日本経済もやっとの思いで不況から脱出してきたカンがあるが、まだ我々の生活環境から見るとそんな感じは、していない。
しかし、企業の採用担当者から見るともっとも忙しい時期を迎えてくるのではないだろうか?
一つは、団塊の世代が、一挙に退職していく、もう一つは、景気の手応え
こんな時は、人材サーチがおおいにいかされていくのでは、ないだろうか?
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